In occasione della Giornata Mondiale dell’Acqua del 22 marzo, GAIA S.p.A. rilancia il proprio impegno per un accesso equo e universale alla risorsa idrica, affiancando alle attività sul territorio anche una campagna di sensibilizzazione dedicata al legame tra acqua, diritti e inclusione.

“L’acqua è vita e dovrebbe essere garantita a tutte e tutti, senza alcuna distinzione di genere, etnia o condizione sociale. Il nostro impegno è abbattere le barriere che ancora lo impediscono”, sottolinea la vicepresidente Michela Consigli, componente anche del Comitato Guida Pari Opportunità all'interno di GAIA.

Il tema scelto dalle Nazioni Unite per il 2026, “acqua e genere”, richiama infatti una criticità ancora diffusa: dove i servizi idrici mancano o sono inadeguati, le disuguaglianze si accentuano e a pagarne il prezzo più alto sono soprattutto donne e ragazze.

Un impegno che si traduce nell’attività quotidiana di GAIA, gestore pubblico del servizio idrico in 45 comuni tra Lucca, Massa-Carrara e Pistoia, al servizio di oltre 411 mila cittadini, e che coniuga sostenibilità ambientale ed equità sociale, in un percorso riconosciuto anche nel 2024 con l’ottenimento della certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022).

Sul fronte sociale, l’azienda ha destinato negli ultimi 12 anni 18 milioni di euro in agevolazioni, affiancando ai bonus nazionali strumenti propri come il Fondo Utenze Disagiate e il Fondo Nuovi Investimenti. Un’attenzione che si traduce anche nella gestione dei casi di morosità incolpevole, con misure pensate per sostenere in modo ancora più incisivo le utenze vulnerabili e prevenire situazioni di esclusione dal servizio.

Per GAIA, l’accesso all’acqua non è solo un servizio, ma un diritto: una sfida che guarda alla sostenibilità, ma anche alla dignità delle persone.