In occasione della Giornata Internazionale dei diritti delle Donne, GAIA S.p.A. presenta la campagna #IlFioreCheVorrei, un'iniziativa che va oltre la celebrazione dell’8 marzo, trasformandosi in un manifesto di intenti per un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.

Il simbolo scelto è la mimosa, icona di questa giornata, i cui fiori rappresentano i principali obiettivi perseguiti da GAIA attraverso le politiche di pari opportunità aziendali. Tra queste ci sono le misure per la conciliazione lavoro- vita privata, la valorizzazione delle competenze, la tutela della genitorialità, l’inclusione, il linguaggio rispettoso e la presenza di donne in ruoli chiave.

Ha dichiarato Michela Consigli, vice presidente di GAIA: "GAIA è certificata UNI/PdR 125 per la parità di genere, e attraverso il lavoro del Comitato Guida per le pari opportunità, si impegna per garantire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa "fiorire" nel rispetto e nell’equità. La strada da percorrere è lunga, ma la nostra attenzione versi questi temi cresce ogni giorno di più . Siamo qui per continuare a "coltivare" la cultura aziendale del rispetto, nella convinzione che sia la chiave per costruire un ambiente lavorativo in cui il talento e il merito siano riconosciuti al di là di qualsiasi tipo di differenza."

Con #IlFioreCheVorrei, GAIA invita tutte e tutti a riflettere su quale "fiore" vorrebbero davvero per il futuro in ambito lavorativo, professionale ma anche privato.